真情帮扶实体企业“过冬”

近日，据新闻报道得知，娄底将选派20名优秀干部，对辖区内重点企业实行“一对一”人才帮扶，切实帮助实体企业解决当前生产经营和发展中遇到的突出困难和问题，使开展群众路线教育实践活动与真帮实扶实体企业紧密结合。

疾风知劲草，危机显作风。在娄底经济发展面临困难的今天，我们急需党委和政府的坚强领导和科学指导。此次娄底选派干部帮扶企业，正是市委政府决策眼光贴近民心更加务实的典型举措，体现了娄底群众路线教育实践活动已走向深入。

帮扶工作，不仅让企业获得实惠，也将对干部的思想、观念、认识和心态产生触动。帮扶工作就像一面镜子，可以从这面镜子中见到日常工作的不足和缺陷，以及如何为企业营造良好的发展环境、促进社会经济发展需要长效机制。应对困难和挑战，领导干部必须时刻牢记肩上的重任和使命，强化责任意识，常察社情，常虑民忧，常思己责，各项工作都要高标准、严要求，不能只求“过得去”，而应该“过得硬”，不遗余力地把工作做到人民群众的心坎上。如果没有求真务实、密切联系群众的工作作风，工作就难免“花拳绣腿”。因此，在今后的帮扶工作中，我们的干部作风来不得半点飘浮，必须脚踏实地、真抓实干，用心谋事、尽心干事，把心思集中到工作上来。

领导干部深入企业解难题，即是增强企业抢机遇、战危机的信心，也是党员干部做好今后工作的强大力量。我们相信，只要各级各部门牢固树立发展大局意识，切实把帮扶工作落到实处，娄底经济社会发展一定能渡过难关、求得突破，迎来春天。