“搞碗饭呷”透出的精神光芒

去年五月，我带记者组去冷水江采访湖南博长控股集团（前身为冷钢）董事长、党委书记陈代富，老陈身着工装带着工作帽，朴实的外表，平易近人的姿态，让人大感意外，而他留给记者印象最为深刻的，还是他常说的一句话：我们拼命干，就是为了给职工搞碗饭呷！

老陈在冷钢四十多年，1999年冷钢跌入破产的绝境，企业奄奄一息，数千员工面临失业。省里决定对其实行破产，在没人愿意接这烂摊子的时候，上级领导又想到了陈代富。此时，陈代富已经离开冷钢在省里有一个理想的位置，再返冷钢“吃回头草”他能愿意吗？领导悬着一颗心找老陈谈话，告诉老陈只要回来守着摊子坚持3个月，过完春节准备破产就行，他在省里的各种待遇全部保留。令领导意外的是，老陈没提任何要求，他对领导说，我这次回去，就是要给职工们搞碗饭呷！回到冷钢，陈代富见到了昔日一起共患难的工友们，在大会上他没有更多的豪言壮语，他对大家说，我回来就是要带领大家搞碗饭呷！

“搞碗饭呷”，看似简单的一句话，蕴含多少撼人心魄的精神光芒！既有一个共产党人敢于担当的强烈责任感，又有一个老领导对企业和职工无法割舍的真挚深情；既有壮士一去不复返的豪情侠义，又有一个男子汉对困难和风险的冷静面对。

这是勇于担当的精神品质。对于陈代富来说，当时本已进入人生的温馨港湾：自己已荣调省城，儿子在长沙上大学，家庭和美，事业正旺。再好好干几年，就可功成而退，颐享天伦。而当时的冷钢，实际已是病入膏肓。管理混乱，负债累累，人心涣散，怨声载道。一些职工靠捡烂菜叶过日子。明明是一个火坑，可老陈却偏偏要往里跳。是老陈不懂吗？在厂里几十年，他比任何人更了解冷钢。但是，老陈更加明了的是，冷钢死了，就会有数千职工要失去赖以生存的工厂，数千职工背后又是2万多家属要陷入困境。“搞碗饭呷！”，此时，这种朴素的念头将一个共产党人的责任感凸显！老陈说，这都是和我朝夕相处的工人兄弟啊，我没有理由看着他们陷入绝境而袖手旁观。

这是坚韧不屈的精神品质。“搞碗饭呷”，换句话说，就是为了职工能够生存下去。听起来很平常，但是做起来绝非易事。当时，企业已经垮了，人心已经散了，路似乎已经到了尽头。市场不相信眼泪，企业的出路在哪里？这是摆在陈代富和他的战友们面前的简单而复杂的难题。天上不会掉馅饼，没有一条路会是直通。作为领头人，陈代富对此有足够的认识。他亲自跑市场，努力修补、恢复过去的企业关系；他大胆改革，内抓管理，引进全新的市场经济观念；他坚持每天下车间，确保每一个环节的高质量。面对困境和挫折，他从不灰心，也不怨天尤人，而是逢山过山，遇水架桥，一次次化解企业的困局；面对激烈的市场竞争，他没有退缩，而是不断加强学习，逐渐使自己强大起来。他的言行，使所有的冷钢人明白一个道理：救自己的一定是我们自己！这种坚韧不屈的品质，不但为企业换来了勃勃生机，同时，也为冷钢人上了自强自立的生动一课。

这是一种求真务实的精神品质。“搞碗饭呷”，回归其本质，的确是一句大实话。它既不是激情四溢的演说，也不是空洞无物的口号，既不是异想天开的梦想，也不是云山雾罩的唬弄。在冷钢采访，与陈代富面对面交谈，与老工友们座谈，甚或暗访，无一不给我们留下这么一种印象——老陈真是个实在人。的确，在企业，不管是在艰难时候还是后来企业做大做强了，老陈从不会给工友们说大话，哪怕是企业做到几百个亿的时候，老陈依然固我：说实话，办实事，绝无空谈，决不妄语。正是这种脚踏实地的作风，使企业一步步起死回生，在复杂的经济发展局势下，迎难而上，不断创造奇迹。2012年，在市场艰难，不少企业回天乏术的情况下，老陈的博长依然强大，奇迹般地创造了2亿元的利润！

在2012年娄底市先进模范人物的评比中，陈代富荣列“十佳企业家”之首，笔者认为确是实至名归。陈代富就是我们身边的典型和模范，透过他的精神和品质，我们能够感受到“坚韧、勤奋、尚德、自强”的“娄底精神”在闪烁光芒。临危受命，勇于担责；面对困难，从不退缩；卧薪尝胆，鞠躬尽瘁；关心职工，情同手足；脚踏实地，一诺千金。这一切，正是我们娄底精神的精华之所在，也是值得所有娄底人珍视的精神瑰宝。

（作者系娄底日报社副总编辑）