娄底市第二人民医院以实际行动践行作风建设

行风建设动员大会现场

娄底新闻网讯（通讯员 贺志红 黄继红 赵维力）娄底市第二人民医院为扎实推进作风建设，引导全院干部职工全心全意为病人服务的思想，促进各项工作再上新台阶，从2月底开始，开展了以“狠刹歪风治理顽症，整顿作风倾心为院、转变观念服务百姓”为主题的作风建设整治活动。

2月23日上午，市第二人民医召开院领导班子成员及相关职能科室负责人会议，专题学习传达市委“2.21”作风建设会议精神，使医院领导层统一思想，提高认识，形成合力。2月底，组织院党委中心组学习了《行政机关公务员处分条例》、《医疗机构从业人员违纪违规问题调查处理暂行办法》、中纪委书记王岐山《深入贯彻党的十八大精神，努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》的讲话等与作风建设相关的文件和制度，要求全体党员干部严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则的规定和中央“八项规定”。3月8日，召开了有300余名干部职工参加的作风建设活动动员大会，将上级指示精神和医院作风建设活动具体要求向全体职工传达，旨在通过教育和宣传发动，使全院干部职工充分认识作风建设的重要性和紧迫性。同时，该院利用宣传专栏、电子显示屏等媒介和编发《医院简报》对开展作风建设活动进行全面宣传，将活动的目的、内容、形式和要求向干部职工作充分说明，倡导大家支持这项工作，并参与到活动中来。

医院还成立了作风建设组织机构，领导干部划分一责任区域，并修订完善了《娄底市第二人民医院作风建设实施方案》，修订完善了《医院公务接待管理制度》、《医院行政查房制度》、《综合考核奖惩办法》和《考勤制度》，使医院作风建设日常考核工作有制度约束、有量化标准、有处理依据，更具操作性。此外，在规范医务人员言行、机关后勤人员服务临床、严控“三公”经费支出、帮困扶贫工作和加强组织纪律等方面提出更加严格要求。

最近一段时间，医院相继组织了3次大的劳动纪律检查，查处了一批顶风违纪人员，对违纪人员按照医院综合考核办法考核扣奖，并编发简报在全院范围内予以通报批评。对病人家属投诉则实行追查到底，通过检查考核，不仅提高了干部职工遵章守纪的自觉性。活动开展以来，已经取得初步成效，迟到、早退、上班带小孩等违纪问题得到明显遏制。