以人为本 为群众撑起健康平安防护伞

新化县卫生局局长罗崇富（右一）、县人民医院院长刘政文（中）陪同省卫生厅肖策群书记（左一）在新化县人民医院调研。

新化县人民医院

西河镇中心卫生院

记者在新化县卫生局了解到：2013年，新化县卫生工作在县委、县政府的正确领导下，在县卫生局局长罗崇富、党组书记王晚生为核心的领导班子带领下，大力开展改革深化年、项目建设年、制度落实年、维稳保安年、作风建设年“五个年”活动，积极倡导以“团结务实、奉献创新、诚信博爱、公廉敬业”的新化卫生精神，努力实现“带一流队伍、建一流管理、做一流服务、创一流业绩、树一流形象”工作目标，始终坚持以人为本，为群众提供坚实的医疗保障，撑起群众健康平安的防护伞。

加强医疗基础设施建设 让群众看病舒心

病有所医是每一位公民最现实的企盼，享有安全舒适的医疗环境是每一位公民最美好的愿景。2013年，新化县卫生局大力加强医疗基础设施建设，真正让公民的愿景变成现实。

新化县人民医院新院占地110亩，建设面积70000平方米，投资近2亿元，由于经费缺口太大，一直没有投入使用。2013年元月，新化县卫生局新班子上任后，罗崇富把新化县人民医院搬迁列为上任后的第一件大事，指出不管困难再大，也要在5月底完成搬迁任务。为了解决搬迁过程中的困难，罗崇富多次到县人民医院进行现场办公，并多次协同县人民医院院长刘政文等向县委、县政府汇报，解决资金缺口问题，在各方共同努力下，县人民医院终于在5月28日完成了整体搬迁。总投资2千万元的西河镇卫生院新院也于6月25日实现了整体搬迁，成为娄底市综合服务能力一流的花园式乡镇中心卫生院。新建面积5.4万平方米，占地80亩，总投资1.25亿元的县中医医院整体搬迁和县急救中心体系建设项目已于5月30日正式破土动工，计划于2016年正式投入使用。新化县精神病医院，已于4月2日拿到了省卫生厅同意设置的批复，其维修改扩建工程正在如火如荼进行，有望在12月底正式投入使用。2012年争取到的10家卫生院达标建设项目，已全部动工开始建设，改扩建面积23300平方米，总投资2530万元；县卫生监督所扩建项目也进入了招投标阶段，准备于8月中旬动工。县疾控中心整体搬迁项目、5所卫生院达标建设项目、6所公转房项目已列入了2013年国家建设项目；县妇幼保健院与卫生职工中专合并扩建项目已申请立项。

罗崇富信心满怀的说：“全县医疗卫生服务体系建设通过2—3年的努力，肯定会有明显改观，群众看病难、看病贵的问题肯定能得到有效缓解。群众病有所医的企盼、享受安全舒适的医疗服务的美好愿景终将实现。”

提高医疗服务质量 让群众看病放心

医疗质量与医疗安全工作直接关系到群众身体健康、家庭幸福和社会安定，是医疗卫生机构的立院之本，是医疗卫生服务的核心工作。县卫生局四措并举狠抓医疗服务质量与医疗安全，不断提升医疗服务等级。让人民群众看病放心。

新化县人民医院新院正式运营后，现已着手进行三级综合医院达标建设；为实现“大院、大师、大爱”的一流医院目标，建立健全各项制度，规范医疗服务行为，加强从业医护人员技能培训，提高服务质量，增强服务意识，严格落实责任追究制度，确保人民群众就医安全。

加强医德医风教育，树立卫生系统新形象。2013年，县卫生局以作风建设年为契机，结合实际制定和完善了一系列卫生行业规章制度，召开了行业作风建设动员大会，局机关成立作风建设暗访督查组，由局领导带队深入全县各医疗卫生单位开展明察暗访，查处行业歪风和不良现象。同时，深入开展了卫生行业标兵评选等活动，扎实推进了卫生行风建设，实现了全县医德医风的根本好转。

加大对口支援力度，提高乡镇卫生院业务能力。积极开展县级医院对口支援乡镇卫生院活动，提高了受援单位的业务能力和管理水平。通过以上举措，全县医疗机构的医疗服务质量比去年同期明显提高，医患纠纷与去年同期比下降67%。

着力实施医改 让群众享受改革发展红利

新农合筹资工作完成并创新高，新农合制度得到巩固。2013年新农合参加人数113.98万人，比上年度增加1.15万人，筹集资金总额3.87亿元，各新农合补偿核报方案也得到完善，截止6月底，新农合已补偿1.4亿元，6万余人次得到了补偿。新化县卫生局在稳定参合率的基础上，扩大基本医疗保障覆盖面，稳步提高基本医疗保障水平，并加强定点医院监管，确保了新农合基金安全。

有序推进基本药物制度实施。29家乡镇卫生院在各种困难和压力下始终不折不扣地实施基本药物制度，2013年村卫生室开展基本药物制度稳步推进。目前正在落实以服务数量和服务质量为补偿基础的多渠道补偿机制，实现基本药物制度全覆盖。

全面落实了公共卫生服务项目，积极开展疾病预防和妇幼保健工作，推进公共卫生服务均等化。不断更新健康教育宣传栏，开展健康教育讲座、咨询活动，发放有关疾病防治知识的资料等，普及群众健康卫生知识，从思想上引导群众重视疾病防御和安全健康工作。加强孕产妇管理，控制孕产妇与儿童死亡，将35至64岁农村妇女宫颈癌检查、产前筛查等费用纳入新农合补偿范畴，将争创儿童保健合格县做为妇幼卫生工作重点，在部分乡镇卫生院开展了儿保门诊规范化试点单位创建工作。

稳步推进了基层人事制度改革。在公共卫生单位和基层医疗卫生单位实施了绩效工资制度，完成了29个乡镇卫生院人员编制核定工作，建立了因事设岗、按岗聘用、竞聘上岗、合同用人机制，明确了乡镇卫生院为县财政综合全额预算单位。

以人为本，民生为先，新化县卫生局一切从人民健康出发，为人民撑起健康平安的防护伞。在全力打造美丽新化的同时，日新月异的新化县必定给社会主义现代化建设的宏伟蓝图画上浓墨重彩的一笔！