双峰县成功破解教育均衡发展瓶颈

娄底新闻网讯（通讯员 肖展发 谢华平 王威群）为落实“建教育强县”战略，双峰县率先在全市实施义务教育阶段农村偏远山区学校教师岗位津补贴制度，全县108所山区学校的998名教师直接受惠，他们决心扎根山区教育。至此，双峰县成功破解了教育均衡发展瓶颈，继续保持教育高位运行优势。

教育是双峰县的一张名片，该县耕读文化的底蕴相当深厚。但双峰县的经济基础相对薄弱，历经多次学校布局调整后，全县迄今仍有100多所山区学校靠几千名教师苦守着，他们“身在曹营心在汉”，因为条件太艰苦，只要有机会，他们随时都想“撤离”。山区学校的教育质量可想而知。为此，双峰县人大代表和政协委员多次向县委、政府建言献策，要求提高山区教师待遇，稳定山区教师队伍，教育均衡发展才有保障。县委、政府高度重视，多次调研后决定：从2013年9月起，率先在全市实施义务教育阶段农村偏远山区学校教师岗位津补贴制度，将全县16个乡镇的108所山区偏远学校分成一类、二类两个档次，对这些学校的正式教职工只要年度考核合格，分别按每人每月500元、300元的标准发放农村中小学教师特殊岗位津贴。县财政每年列支该专项资金500万元。全县共有998名山区教师受惠。制度施行后，多数山区教师吃了定心丸，决心扎根山区学校。他们将找关系托门道外调的心思放在教书育人上，山区学校的教育质量不断提高。

杏子铺镇石笏学校地处山林深处，因条件太苦，留不住教师，校长丁许琪每到开学就头痛，能够动员的朋友、亲威都求遍了，除了妻子外，他们都食言了。今年开学，丁校长心不慌，头不痛了。因为他们学校的教师一个也没走，教学质量大幅提高，特别是英语科，跃居全镇第一。落后的帽子甩了，学生也稳定了。“如今我们也能静心搞课改了！”面对未来，丁校长信心满怀！山区教育质量上升，制约教育高位运行的瓶颈破了，双峰县的教育自然就均衡发展了。（编辑/刘飞翔）