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(2月20日下午,娄底市城发集团召开2023年度部室、子公司述职大会。图为会议现场)
娄底新闻网讯(娄底日报全媒体记者 潘琳 通讯员 杨凯)2月20日下午,娄底市城发集团召开2023年度部室、子公司述职大会。集团公司党委书记、董事长杨柏林出席会议并讲话,党委副书记、总经理肖小波主持,集团公司全体班子成员、非班子成员高管、本部及全资子公司中层以上人员、控股及参股子公司相关人员参加。
会上,参会部室、子公司负责人就年度工作完成情况先后进行述职汇报。会议全面总结了2023年各部室、子公司履职开展情况,分享了工作亮点和成绩,对过去一年工作的不足进行深刻剖析和反思,并就2024年工作计划进行简要汇报。
会议指出,2023年以来,各部室、子公司认真贯彻落实市委、市政府、市国资委、集团党委各项工作部署,紧盯市国资委绩效考核重点工作,为集团公司圆满完成各项工作年度考核目标任务提供了有力保障,成绩可圈可点、可喜可贺。
会议要求,2024年是集团乘势而上,推动转型发展跃上新台阶的重要一年,也是把握发展机遇的关键一年。要紧盯重点环节,拧紧责任链条,紧紧围绕今年的发展目标和工作任务,狠抓落实,形成抓紧抓实,一抓到底,务求必成的工作作风。要进一步激发争先创优意识,既要树立竞争与危机意识,认识到“不进则退、慢进也是退”的竞争法则,时刻保持危机感;更要形成经营发展“提质增效创优”的工作理念和效益导向,以切实的经营成效写实集团高质量转型发展的蓝图。进一步弘扬真抓实干精神,要立足全年工作,抓早、抓快、抓严,做到早布置、早安排、早落实,力争时时处处先人一拍、快人一步、高人一筹,注重日常监管巡查,强化问责力度,推动责任落实。进一步增强能力本领,集团公司进入转型发展关键期,要着力提升政治能力,着力提高专业能力,着力增强服务转型的能力,形成集团市场化转型发展“效益凸显、成效明显”的生动局面,推动集团走上可持续的高质量发展之路。要进一步完善绩效考核体系,要按照考核出导向、考核出压力、考核出动力的要求,不断完善绩效考核体系,优化考核方式,重点考核各项工作落实落地的实际效果,更好地发挥考核指挥棒、风向标作用,引导全体员工形成个个努力、事事争先、整体创优的生动局面。
会议强调,要始终与市委政府发展战略保持高度一致,坚持党建引领,加强作风建设;围绕主责主业,确保稳定发展;创新经营方式,谋求长远发展;加强内控管理,防范各类风险。以高度负责的主人翁精神,紧盯目标,奋楫争先,全力以赴完成好今年的各项工作任务,以城发高质量发展出彩答卷为加快建设现代化新娄底作出新的更大贡献。