为推动全面从严治党向纵深发展，2023年以来，娄星区委编办扎实开展清廉机关建设，营造风清气正的良好政治生态，为机构编制工作再上新台阶筑牢纪律铜墙铁壁。
强化政治引领，常念拒腐防变“紧箍咒”。娄星区委编办聚焦理论武装头脑指导实践导向，持续深化日常廉政教育，利用“三会一课”中心组学习、主题党日活动、全体干部职工会议等，系统深入学习了党的二十大、二十届二中全会和中央省市及区纪委全会精神、《中国共产党机构编制工作条例》《关于改进作风狠抓落实的十条规定》等文件、机构编制法规，集中观看了《永远吹冲锋号》《忠诚与背叛—2022年湖南反腐警示录》等警示片，开展警示教育3次，观看警示教育片2次，引导党员干部算好“廉洁账”，注入“廉思想”，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
强化制度保证，系好廉洁从政“安全带”。为提高机构编制工作规范化、制度化和科学化水平，娄星区委编办有针对性地对有关规章制度进行了“立改废释”，修订完善印发了《中共娄底市娄星区委机构编制委员会办公室规章制度》，重新修订了涉及事业单位登记管理、编制管理、党风廉政建设、考勤管理、“三重一大”事项集体决策等21项制度，突出抓好机构编制业务工作流程规范，重点加强机构设置、用编审核等关键环节权力运行监督。通过开展制度提升行动，进一步规范工作流程，强化内部管控，真正把纪律规矩“立起来”、做到有章可循、有规可依，确保编制工作有序、高效运转。
强化监督管理，接种廉洁思想“预防针” 。娄星区委编办将廉政教育融入日常、抓在经常，推行风险提示和教育提醒常态化，针对重要岗位风险点，做到提前研判、事前预防；通过开展“每周一小结、每月一总结”的日常考核工作机制，定期开展作风督查，印发作风督查通报，大力整治“庸、懒、散、软”问题；用好“谈心谈话”法宝，充分发挥“咬耳扯袖”“红脸出汗”作用，在重要节点前召开廉政谈话，打好节前廉洁纪律“预防针”，2023年以来，开展谈心谈话达40余人次，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，有针对性地做好思想政治工作，确保廉洁谈话全面覆盖、走深走心。
强化文化建设，激发干部职工“廉动力”。娄星区委编办将廉洁文化与机构编制工作相结合，融入到廉政机关的创建中，充分利用微信工作群、宣传栏等媒介，开展廉洁知识宣传；积极开展诵读廉政警句、观看反腐倡廉警示教育片等活动，发挥“倡廉于有形，润物于无形”的作用；开展向干部家庭赠送家风家教“廉洁书包”、干部廉政家访、签订《廉洁承诺书》等活动，引导党员干部及家属带头建设好家庭、培育好家风；坚持“优势资源共享、政治理论共学，突出问题共商、廉政风险共防、实践活动共办”原则，深入推进清廉共同体建设，携手小花社区开展了学习贯彻党的二十大精神宣讲、“端午话廉洁、粽香颂党恩”“话清‘莲’倡清廉”等主题党日活动、“党建春联迎新春 廉洁正气暖万家”志愿服务活动等，推动廉洁文化教育走深走实。
优化高效服务，实干践廉提高“落实力”。娄星区委编办规范事业单位登记管理，优化机构编制工作规程和业务流程图，细化完善附件表格及填制范本，不断推进机构编制工作和事业单位登记管理工作规范化、标准化、精细化。大力推行事业单位法人电子证书申领工作，进一步提高业务人员办事效率、简化工作流程，以“最多跑一次”为目标，确保工作更高效、群众少跑腿、服务见实效，实现事业单位登记业务办理由“网上办”走向“掌上办”。（通讯员 刘美良）
责任编辑：朱海清
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