娄底新闻网讯(娄底日报全媒体记者 李建东 通讯员 彭艳 吴世雄)“我们的血汗钱终于拿到了,感谢你们的辛勤付出。”7月4日,娄底经开区11名农民工从专班工作人员手中接过被拖欠的工资时,脸上露出开心的笑容,感谢之词溢于言表。
此前,张某、胡某等农民工联名向娄底经开区人社局投诉,称他们所在的工地存在拖欠工资行为,并提交了出勤表、工资明细表等相关佐证材料。该局依法受理,联合辖区公安机关组成工作组,对拖欠农民工工资一事展开立案调查。经查,因存在结算争议,包工头与项目承接公司都以各种理由拒绝支付拖欠的农民工工资。在工作组联合强攻和多番宣教下,双方终于认识到错误,按要求向执法部门上缴了拖欠的农民工工资。
近年来,娄底经开区始终把根治欠薪作为政治任务,坚持“注重矛盾排查、立足解决问题、创新工作制度、规范投诉秩序、完善结案机制”的工作思路,成立攻坚领导小组,以联合执法行动等“雷霆手段”从制度上保障劳动者工资支付,全力维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,助力区域经济社会高质量发展。
为构建“依法讨薪,合法维权”良好机制,娄底经开区深入开展“用心用情、湘薪湘护”根治欠薪夏冬专项行动,通过多层次、多途径向用人单位和劳动者精准解读《保障农民工工资支付条例》等有关政策文件;以园区重点企业、项目等人流集中区为重点,通过现场摆放宣传展板、悬挂横幅、发放宣传资料、面对面解读政策,并录制宣传广播、租赁宣传车辆,围绕工业园区以及在建工程项目进行流动宣传;多方联动“防欠薪”,多元调处“治欠薪”,着力畅通举报投诉维权渠道、优化资源配置。同时,该区人社、建设管理(住建、交通)、水利等部门将执法力量下沉到施工现场,对“无欠薪”创建等制度落实情况开展摸排,采取“实地督查、通报、整改、回头看”模式,下大力整改存在的问题;从规范劳动用工和建立健全工资支付保障制度、加大惩治力度、补齐监管短板等方面综合施策,妥善解决各类欠薪问题。
针对欠薪原因多元化、讨薪常态化等突出问题,娄底经开区全力创新行政执法方式和工作机制,采用柔性执法方式,做到“件件有回音,事事有落实”。同时,要求各相关部门强化服务意识,坚持“源头治理、重心下移”原则,建立以调解、监察、仲裁“三位一体”为基础,多方力量共同参与的“1+N”劳动纠纷多元化解服务机制。注重防止劳务公司挪用资金,多途径、多渠道开展协调,采取由建设单位(发包单位)直接支付、解冻农民工保证金等多种方式杜绝欠薪。
得益于根治欠薪良好态势,今年来,娄底经开区累计查办欠薪线索80余条,有效受理解决市长热线等举报投诉欠薪工单,为农民工追回血汗钱1500余万元。
责任编辑:朱海清
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