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冷水江:加大人才服务力度 优化引才育才环境

2022-05-08 07:41 娄底新闻网 杨荣 伍莲姣

娄底新闻网讯(通讯员 杨荣 伍莲姣)5月6日,在冷水江市融媒体中心306会议室,冷水江市劳动就业服务局正在对第五届“中国创翼”创业创新大赛入围复赛的重点企业和团队进行赛前培训指导。冷水江市高度重视人才工作,通过政策引才、服务聚才、环境育才的方式,把人才资源转化为冷水江发展的强大内生动力。

“2020年我们参加了冷水江市劳动就业服务公司的技能培训,获得了劳动就业服务中心的就业贷款,当年投入50多万元,让我们的销售额翻了三倍,达到了150万元。”参加此次比赛的好佳工艺衣柜负责人潘小飞高兴地说道。冷水江市通过举办培训、比赛等多种方式,挖掘出大批蕴含巨大经济价值和社会价值的优秀创业项目。一方面邀请行业专家对这些创业项目进行评估和发展指导,另一方面加大对这些优秀项目的宣传、支持和服务,进一步推动创业项目与政策、资本有效对接,帮助创业者解决技术、管理、营销、引资等各方面的难题。

“我们公司的办公场地是政府免费提供使用的,大幅节约了运营成本,我的创业压力小了很多。”位于冷水江市锑都电商城的湖南麻辣魔方食品科技有限公司董事长张湘峰说道。他放弃在广州的高薪工作返乡创业,在冷水江市委、市政府和相关部门的关心和帮助下,如今泉水嗦螺产品卖向了全国。

冷水江市引才和育才并举,在政策上求突破,在服务上求实效,在“软环境”上下足了功夫。冷水江市加大力度引育人才,做到高端、中端、基础人才“三位一体”统筹开发;对人才创新项目实施“一窗受理”“一站办”,竭力提供最大便利;推出一系列鼓励帮扶政策,提供更多优质服务供给,营造更优的引育人才环境,充分激发人才干事创业积极性;该市还建立了市级领导干部联系专家人才制度,科技专家服务团被评为全国“三下乡”活动优秀团队。

近两年来,冷水江市人才工作在引才上不遗余力,在留才上不打折扣,全市共引进人才2215名,其中高层次人才112名、企业专业技术人才1300名;累计发放人才补贴392万元,为推动该市经济社会高质量发展提供了有力的人才保障。

责任编辑:罗腾宇

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