文/陈泽霖
近期，浙江、贵州、广西、甘肃等多地开展公文抄袭问题专项整治，向“材料搬家”“内容拼凑”“假手他人”等不良风气“亮剑”，引发广泛关注。公文作为党政机关、企事业单位“上传下达”的媒介，是政令畅通的“桥梁”、行政效能的“基石”，其严肃性、规范性与原创性不容逾越。然而，近年来公文抄袭现象频发，成为形式主义的集中体现，亟待解决。
解决公文抄袭问题，不能仅靠单纯的个案整治，要切实帮助干部卸下“文山会海”的包袱，改进懒政工作作风、提高文字水平，真正从内心出发，向“拿来主义”说不。
破除抄袭顽疾，根本在于引导党员干部牢固树立正确的政绩观。抄袭行为本质上是形式主义、官僚主义的突出表现，折射出部分干部责任意识淡薄、工作作风虚浮。究其根源，是理想信念的“总开关”松动，政绩观出现偏差。一些干部习惯于“办公室调度”“纸上谈兵”，将发文等同于落实，把材料厚度等同于工作力度，导致文风浮夸、作风漂浮。广大党员干部要深刻认识到“党风决定着文风，文风体现出党风”的重要意义，只有深入基层、深入群众，掌握第一手资料，了解实际情况，才能写出符合实际、切实可行的公文，拿出务实管用的施政措施。要以身作则，带头深入调研，掌握真实情况，为公文起草提供可靠依据，让公文真正成为凝聚共识、指导实践的权威载体，经得起大地的丈量、时间的检验和人民的审阅。
破除抄袭顽疾，核心在于卸下“文山会海”的包袱。部分公文抄袭源于分身乏术。有些地方今天发通知、明天要报告，工作刚起步就要求“出经验”；有的地方过分强调“留痕管理”，将材料报送作为督查检查主要依据；有的部门搞“层层加码”，要求基层配套发文；有的单位“以会议落实会议、以文件落实文件”……凡此种种，令基层干部苦不堪言。正所谓“巧妇难为无米之炊”，材料不够只能抄袭来凑，形成“文山会海”的恶性循环。广大党员干部要严格落实中办、国办印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》要求，持续精简会议、改进会风，减少“唯材料论”的不良倾向，严格控制发文数量和篇幅，把干部从“文山会海”中解脱出来，让他们有更多的时间走访调研，思考对策、反映情况、交流经验，让公文在指导工作实践中发挥关键作用。
破除抄袭顽疾，关键在于让材料回归其服务实践的本位。公文的最终价值在于指导实践、解决问题、推动工作，实用性是检验公文质量的根本标准。若脱离实际需求、缺乏可操作性，即便文字再优美、格式再规范，也只是“花架子”。广大党员干部在起草环节，要紧扣工作中的突出问题、群众反映强烈的诉求，让每一条举措都具体可行、每一项要求都清晰明确。在表述上，要摒弃“官样文章”的腔调，多用简洁明了的语言、通俗易懂的表述，避免晦涩难懂的术语与冗长复杂的句式，让基层干部看得懂、好执行、能落地。在后续跟踪上，要建立公文执行反馈机制，及时收集政策执行中的问题与建议，形成“起草—执行—反馈—完善”的闭环，让公文真正成为推动工作的“施工图”。
风成于上，俗化于下。整治公文抄袭，改进文风会风，是对形式主义顽疾的精准打击，需要持之以恒、久久为功。广大党员干部要坚决贯彻落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，提倡短实新，反对长空假，让每份公文都成为决策部署的“航向标”，推进发展的“加速器”，服务群众的“连心桥”，把党员干部从文山会海中解放出来，将更多时间和精力投入到抓落实、促发展、惠民生的实际工作中。
一审：谭洲伟
二审：罗江
三审：刘辉煌
来源：新湘潭
责任编辑：梁陈熙
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