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“迎接党代会,谱写新篇章”新闻发布会⑥丨培养选拔优秀年轻干部,组织部门打出“组合拳”

2021-11-16 15:26 新湖南客户端 周帙恒

湖南日报·新湖南客户端11月16日讯(记者 周帙恒)在今天上午召开的“迎接党代会,谱写新篇章”新闻发布会上,省委组织部副部长、省委非公有制经济组织和社会组织工作委员会书记陈潇回答关于我省培养选拔年轻干部上采取哪些举措时,总结了一套“组合拳”。

抓谋划。加强顶层设计,专门制定进一步加强优秀年轻干部培养选拔工作的意见,并在贯彻落实全国党政领导班子建设规划纲要中,把优秀年轻干部培养选拔目标与领导班子建设目标紧密衔接。

抓储备。注重日常发现,加强常态储备,每年通过年度考核、干部考察和培训、政治建设考察、重点项目建设推进等发现储备优秀年轻干部。每年单列指标和名额面向基层考录公务员,每年按照公务员招录人数10%—20%的比例择优选拔选调生。

抓培养。组织年轻干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,采取市州与市州交流一批、市州与省直单位交流一批、党政机关与企事业单位交流一批等办法,推进优秀年轻干部跨单位、跨领域、跨专业历练。

抓使用。做到领导班子结构不合理的优先补充年轻干部,有职位空缺的领导班子优先选用年轻干部。今年抓住市县乡换届契机,要求每个地方党政班子原则上按不少于3名年轻干部的刚性配备目标进行谈话推荐、考察选优。

责任编辑:谭洲伟

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