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娄底市万宝新区开发投资有限公司2017年工作人员招聘公告

2017-03-06 09:27 娄底新闻网

娄底市万宝新区开发投资有限公司

2017年工作人员招聘公告

娄底位于湖南省的地理几何中心,地理位置优越,交通便利,经济发展迅速,投资环境日趋完善。娄底水府示范片万宝新区管理委员会于2011年元月6日成立,规划总面积110平方公里,是长株潭城市群“两型”社会建设“五区十八片”之一的娄底水府示范片区的核心区和主要承载区。同年5月,新区组建了娄底市万宝新区开发投资有限公司,作为万宝新区开发建设及融资平台。为加快万宝新区的开发建设,经新区党委、管委会研究决定,万宝新区开发投资有限公司2017年拟招聘一批亟需紧缺人才,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守国家的法律法规,具有良好的品行,无违纪违法行为,具有正常履职的身体条件。

2、招聘职位要求的学历学位、年龄等条件。

(1)硕士:全国高等院校计划内招收的硕士研究生(2016年8月31日前毕业,第一学历为全日制本科),年龄35周岁以下(1982年3月1日以后出生)。

(2)全日制本科:国家计划内招收的全日制本科学历(2016年8月31日前毕业,不含专升本、二级学院),年龄在30岁以下(1987年3月1日以后出生,中级及以上职称职位可适当放宽年龄到35岁以下)。

3、招聘职位数量及其他条件

(1)文秘:拟聘1名。不限专业,同等条件下中文专业优先;有较强的文书处理和写作能力;有较强的沟通、协调及组织能力,能熟练操作办公软件;有1年以上办公室工作经验。

(2)组织人事专干:拟聘1名。不限专业;有较强的沟通、协调及组织能力,能熟练操作办公软件;文字功底较好,擅长公文写作。

(3)经济管理人员:拟聘1名。经济管理类专业;有较强的沟通、协调及组织能力,能熟练操作办公软件;具有较强的文字表达能力。

(4)招商专干:拟聘2名。不限专业;热爱招商工作;具有良好的沟通与组织协调能力;熟知商务礼仪;能接受经常到外地出差。

(5)审计专员:拟聘1名。土木工程专业;工作五年以上;有全国造价员证书。

(6)工程技术人员:拟聘1名。道路桥梁或工民建专业;具有中级及以上职称;具有五年以上从事本专业的工作业绩(设计、施工、监理);熟悉CAD等计算机软件;掌握造价编制优先。

(7)会计:拟聘1名。财务、会计专业;工作三年以上;有中级及以上职称和会计从业资格证。

(8)筹融资专员:拟聘1名。金融、会计、财务管理及经济学等相关专业;能熟练掌握财务、税收、金融、经济等有关政策法规;具有良好的客户沟通能力和谈判技巧;工作二年以上。

二、报名方式、时间及资格审查

网络报名:自行填写《万宝新区开发投资有限公司公开招聘报名表》,并将居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料扫描件作为附件,打包发送到电子邮箱:wbxqdqb@163.com,邮件标题格式为:公开招聘+应聘岗位+姓名。

报名时间:自公告发布之日起到2017年3月20日截止。

资格审查:报考人员在新区投资公司通知的统一时间内携带居民身份证、第一学历和最高学历、学位证书、职称及职业资格证书、工作业绩证明材料等相关材料原件进行资格审查,应聘者资料由万宝新区开发投资有限公司审查认定。

三、考试

对符合报名条件的人员采取先笔试后面试的办法进行。

1、笔试。对符合报名条件的人员先笔试并评分,确定笔试成绩,按照拟招岗位人数1:3的比例确定参加面试人员(如岗位报名人员低于3人,那么取消招聘计划)。笔试题目由专业机构命题,主要内容为行政职业能力测试与相关岗位专业知识相结合。

2、面试。由万宝新区相关领导及专业人员组成面试工作组,采取结构化面试,按照拟招岗位人数1:3的比例确定参加面试人员,对面试人员分别进行面试并评分,确定面试成绩。

3、最终录取以面试成绩为准。

四、确定拟聘人选

面试成绩第一名确定为拟聘人选(招商专干岗位前两名为拟聘人选)。

五、考察

考察按照德才兼备、以德为先的标准与拟聘职位的要求,采用各种形式,对考察对象进行全面考察,对受过党政法纪处分的不确定为聘用对象,按面试成绩高低依次等额递补进行考察。

六、体检

考察和公示结束后,组织拟聘人员进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》实施,体检不合格者不予聘用,按面试成绩高低依次等额递补体检。

七、公示

拟聘人选在万宝新区网上公示。对公示期间所反映拟聘考生的资格、考试、考察、体检等问题查证属实的,按本方案要求取消聘用资格。

八、聘用及待遇

拟聘用人员试用三个月期满考核合格者,与专门的人力资源公司(该公司与万宝新区开发投资有限公司签订了劳务承揽合同,下同)签订三年聘用合同,再由专门的人力资源公司派至万宝新区开发投资有限公司相应岗位工作;每年由万宝新区投资公司进行年度考核,考核不合格者,退回专门的人力资源公司,取消聘用资格;工作待遇享受万宝新区投资公司相同岗位人员规定的所有待遇(5—7万元/年),由万宝新区投资公司拨付到专门的人力资源公司,由其代发;合同期满,按万宝新区开发投资有限公司相关规定,由万宝新区开发投资有限公司择优与劳动者直接签订劳动合同。

本公告未尽事宜,由万宝新区党群工作部负责解释。咨询电话:0738-8116078(谢女士、龚先生),E-mail: wbxqdqb@163.com。

附:娄底市万宝新区开发投资有限公司2017年人才招聘需求计划表

2、万宝新区开发投资有限公司公开招聘报名表.doc


娄底市万宝新区开发投资有限公司2017年人才招聘需求计划

序号

招聘岗位

拟聘人数

性别

基本要求

岗位要求

1

文秘人员

1

不限

年龄符合要求;全日制本科以上学历;责任心强,能吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神好。

不限专业,同等条件下中文专业优先;有较强的文书处理和写作能力;有较强的沟通、协调及组织能力,能熟练操作办公软件;有1年以上办公室工作经验。

2

组织人事专干

1

不限

不限专业;有较强的沟通、协调及组织能力,能熟练操作办公软件;文字功底较好,擅长公文写作。

3

经济管理人员

1

不限

经济管理类专业;有较强的沟通、协调及组织能力,能熟练操作办公软件;具有较强的文字表达能力。

4

招商专干

2

不限

不限专业;热爱招商工作;具有良好的沟通与组织协调能力;熟知商务礼仪;能接受经常到外地出差。

5

审计专员

1

不限

土木工程专业;工作五年以上;有全国造价员证书。

6

工程师

1

不限

道路桥梁或工民建专业;具有中级及以上职称;具有五年以上从事本专业的工作业绩(设计、施工、监理);熟悉CAD等计算机软件;掌握造价编制优先。

7

会计

1

不限

财务、会计专业;工作三年以上;有中级及以上职称和会计从业资格证。

8

筹融资专员

1

不限

金融、会计、财务管理及经济学等相关专业;能熟练掌握财务、税收、金融、经济等有关政策法规;具有良好的客户沟通能力和谈判技巧;工作二年以上。

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