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娄底脱贫攻坚为何能从被约谈到被表彰

2018-05-24 14:55 娄底新闻网 葛新良

在前不久召开的全省扶贫工作暨作风建设年动员大会上,省委办公厅、省政府办公厅通报了2017年度我省脱贫攻坚工作考核结果。通报显示,8个扶贫开发任务较重的一类市州中,娄底在全省排名第二,获评“全省脱贫攻坚工作先进市”;县市区中,双峰县涟源市新化县冷水江市、娄底经开区均获从综合评价“好”,进入先进行列。

2017年,全市减少建档立卡贫困人口9.98万人,156个贫困村退出,贫困发生率从2014年的15.36%下降到6.08%,农村居民人均可支配收入达10530元,比2014年增加2694元,增长34.38%

2016年,娄底还是“被约谈”的市州;一年后,跃居“全省前列”,这场“翻身仗”的背后体现的是市委市政府知耻而后勇的政治担当,是民生大于天的政治情怀。去年,笔者作为一个扶贫工作队长,一个贫困村的党总支部第一书记参与了此项工作,倍感荣幸。个人认为,娄底脱贫攻坚的华丽转身离不开“三抓”,抓责抓细抓长。

一是抓责,把责任落实后,这是关键。明确了脱贫攻坚的路线图、责任书、任务表,把脱贫攻坚的责任明确到人、量化到岗,科学合理安排任务,各级严格落实责任、层层建立了考核机制,层层压紧、倒逼责任落实。建立了在脱贫攻坚中识别和使用干部的制度,既处分了一大批失职失责的干部,也提拔了一批忠诚履职的干部。

二是抓实。把脱贫攻坚主战场作为开展责任心教育重要平台,建立了“有事情找我”责任担当机制,设置“三张联系卡”,出台脱贫攻坚“十条禁令”和易地扶贫搬迁“十个一律不准”,深入开展扶贫领域“雁过拔毛”专项整治;开展“人穷志不穷、脱贫靠自身”自强自立行动,治惰、治懒、治脏、治赌、治愚;各级各部门单位发挥各自优势,积极开展行业扶贫、社会扶贫和结对帮扶,社会各界纷纷行动,“民企联村”、能人回乡、贤达带头,依靠全民动员,凝聚了攻坚合力。

三是抓长。脱贫攻坚是一个系统工程,不可能一劳永逸,只有持续发力才能久久为功。为形成长效机制,5月8日上午,娄底市召开大会表彰了一批全市脱贫攻坚先进单位、先进个人、“脱贫致富带头人”“人穷志不穷 脱贫靠自身”自强自立行动先进个人。通过机制,把最优秀的人才放到脱贫攻坚主战场,把表现优秀的人才进行表彰和提拔使用,把脱贫攻坚主战场变成了干部锻炼成长的大熔炉。

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