“托管班解决了我们的实际困难，工作起来安心多了。”7月6日上午，娄底市住建局综合楼四楼传来阵阵童声笑语，一位家长在现场这样说。当天，第五期职工子女暑期托管班正式开班，47名孩子走进教室，开启快乐暑期生活。
今年，该托管班已申报全省工会托管服务培育示范点，致力于成为2026年全省培育的100个省级职工子女托管服务示范点之一，该项工作也是省总工会重点推进的民生实事项目之一。托管班升级打造“爱心托管 呵护成长”特色主题活动，除常规作业辅导外，还融入阅读分享、亲子互动、趣味运动、作品展示等课程，在保障学习的同时丰富文体生活。
开班仪式上，机关工会介绍筹备情况，局机关党委代表局党组致辞。学员、家长、教师代表依次发言，友好共建单位市重点项目建设事务中心分管领导现场解读安全管理制度，压紧压实各方责任。
本期托管班覆盖局机关、二级机构及跟班学习人员子女，涵盖机关行政、质量安全监督、市政维护、住房保障等不同岗位，47名孩子分设学龄前3至6岁幼儿班与小学一至六年级班两个教学班，实现分龄化、精细化照护。托管贯穿整个暑假，上午8:00—11:45、下午3:00—5:45，每日服务时长6.5小时。
从2024年首次探索到如今第五期常态化运行，寒暑两期、一年两办，三年多时间、五个假期的不懈坚持，市住建局将职工子女托管从单位内部的“小托管”打造为申报全省示范的“暖心品牌”，让干部职工安心工作、专心干事，把组织的关怀转化为推动事业发展的动力。
下一步，局机关工会将持续发挥桥梁纽带作用，高标准推进省级托管示范点申报工作，用心守牢安全底线、用情做好暖心服务，为全省工会托管服务探索“娄底样板”，激励全体干部职工凝心聚力、担当作为，奋力推动全市住房城乡建设事业高质量发展。（娄底日报全媒体记者 盛祥桂 通讯员 孟卫华 王赭石）
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