“七一”前后，娄底市公共资源交易中心紧扣庆祝中国共产党成立105周年主线，精心打造系列党建活动，将庆祝建党105周年的政治热情，精准投放到公共资源交易改革的深水区。围绕“先锋树标、理论明标、红色铸标、长效固标”四步递进，该中心把表彰会、党课、研学串成一条“学—思—践—悟”的闭环链路，让党建的政治优势真正转化为交易治理的效能，守护阳光交易生态的公平底色。
表彰先进典型，树立实干导向
该中心6月30日的迎“七一”表彰会，开得紧凑务实，传达全市“两优一先”表彰大会相关精神，宣读表彰决定，对年度优秀共产党员、优秀党务工作者予以表彰。中心党组书记、主任吴富华提出：“榜样不是评出来的，是干出来的。”
图为“七一”表彰会现场
这份“干”，过去一年有实打实的注脚：坚持党建引领业务提质，组织党员骨干牵头改革攻坚任务，全年规范办理工程招投标、政府采购等各类交易项目1500余个。全面落地招投标全流程电子化，常态化开展远程异地评标；推行市场主体负面清单评价机制，落实“双报双推送”监管制度，持续疏通业务堵点，市场主体满意度稳步提升。
针对交易领域资金密集、廉政风险突出的现状，中心组建党员攻坚专班，推进省级部署的“机器管招投标”系统在娄底的落地。依托招标文件智能生成、标准化刚性评审模块压缩人为干预空间；同步优化重点工程、民生项目评审规则，开设绿色通道，兼顾项目落地效率与资金使用规范。
立足一年来改革攻坚与廉政防控实践，会议号召全体党员以受表彰先进为标杆，持续强化实干担当，为后续专题党课学习划定了实践导向。
开展专题党课，夯实交易根基
表彰会树起的实干标尺，直接量进了7月3日的专题党课。党课上，吴富华以《深入学习贯彻习近平党建思想专题党课》为题，没有照搬理论框架，而是把党建思想拆解成四条可操作的融合路径，条条都瞄准交易监管的“脆弱地带”。
图为专题党课现场
党课明确：政治引领要贯穿项目受理、开标评标、投诉处置全链条，确保市委决策在交易环节不走样；廉政管控要细化到关键岗位，紧盯采购文件制作、信息管理等“高危节点”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；作风改进要量化到材料精简、时限压缩，主动靠前服务；制度保障要常态化廉政谈话、动态风险台账，形成闭环责任体系。
这四条不是挂在墙上的口号，而是接下来研学活动要“带着去验证”的操作手册，为后续红色教育锚定了现实坐标。
组织红色研学，发挥传帮带作用
为把党课的理论共识转化为情感认同，7月3日至4日，中心组织在职党员、4名退休干部党员及入党积极分子，走进涟源李聚奎故居、新化罗盛教纪念馆、奉家红二军团军部旧址。这条路线是精心设计的——既要看革命先辈的忠诚，也要照见交易岗位的担当。
图为红色研学现场
在李聚奎故居，聆听“千里寻党”的故事时，一位退休老党员触景生情，结合自己过去见证工程招投标的经历现场“复盘”：“退休了，就当个义务宣传员，给身边企业讲讲政策红线。”一番话让年轻党员频频点头——这不是“听故事”，而是“对答案”。
罗盛教纪念馆前，重温入党誓词后，中心特意为退休党员发放政治生日贺卡。新老党员交流环节，在职党员汇报数字化改革推进进度。老同志的叮嘱朴实恳切：多替市场主体着想。
图为退休党员和在职党员交流发言
在奉家红二军团军部旧址，学习贺龙、任弼时转战湘中的革命历程后，大家体验了一段平缓的“长征路”。支部书记就地讲授微党课，号召把先辈忠诚担当的精气神转化为规范交易秩序的实干动力。
活动间隙，支委与每位退休党员面对面谈心，通报工作、征集建议——红色教育有了党性厚度，也有了组织温度，新老党员在思想上完成了一次“双向奔赴”。
系列庆“七一”活动虽然告一段落，但中心建立起来的机制并没有“散场”。下一步，该中心的方向很明确：继续迭代“机器管招投标”系统，完善全链条闭环监管，拓宽线上线下的投诉维权渠道，持续解决市场主体的“急难愁盼”。同时，擦亮“阳光交易”这个品牌，把党员学习教育、“四强”党支部创建、干部作风建设统筹起来抓，让党建引领贯穿交易改革、服务、见证的全过程，踏踏实实打造一个公开透明、高效便民、清正廉洁的阳光交易平台，用实打实的成绩单向党献礼。（娄底日报全媒体记者 张海波 通讯员 郑爽 刘倩）
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责任编辑：张海波
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