娄底新闻网讯（娄底日报全媒体记者 盛祥桂 通讯员 胡玲玲 晏峥）3月12日，市城管执法局党组书记、局长谭任来，副局长谭波、盛繁福，以及局办公室、人事科、法规科、财务科负责人一行到市城管执法支队调研工作并召开座谈会。会议听取了支队与会人员关于城管执法、队伍建设、城市管理等方面的意见建议。支队班子成员、各大队、科室负责人，副大队长、中队长、执法人员、协管员代表参加了会议。
市城管执法支队负责人对支队工作情况进行了汇报，随后全体参会代表发言，就各自工作岗位上的情况和问题畅所欲言，并就如何更好开展支队相关工作提出建议。
会议指出， 要从“七个全面”提升执法队伍建设，全面提升执法队伍形象。要培养执法人员的综合素质，树立良好的执法形象，增强公众对城管执法的信任和支持。全面提升执法水平。要加强与公安、环保、住建、规划等部门的联络协作和系统内部的协调协作，形成有效的工作机制，提高执法效率和效果。全面转变执法理念。要以“如我在商”“如我在诉”“如我在居”的为民情怀，时刻自省思想和行为，确保执法行为公正、文明、规范。全面推行全民管城共治共享。要广泛建立群众基础，不仅是工作的必要，亦是城市管理与社会治理深度融合的大势所趋，推动城市管理向全民参与、共治共享的方向发展。紧抓作风建设。全面提升执法队伍的形象，确保执法人员廉洁自律，树立良好的职业操守。切实加大宣传力度。要树立城管正面典型，提升应对负面舆情的能力，增强公众对城管工作的理解和支持。全面加强执法支队班子和队伍建设。班子成员应树立大局意识，强化责任担当，形成团结协作、高效运转的领导核心，推动队伍良性发展，确保支队改革稳步推进。同时，支队要在办公管理、人事安排、执法规范、财务管理等各方面进行全面优化和提升，实现工作效能的显著提高，为城市管理工作的顺利开展提供坚实保障。
会议要求，与会人员务必充分领悟此次会议的精神，力学笃行，支队全体干部职工要多维度思考如何让“七个全面”提升工作水平，把支队建设成一支业务精湛、执行力强、纪律严明、有作为的城管铁军。
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责任编辑：胡霞峰
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