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新化县应急管理局连续32期作风通报抓实作风建设

2020-12-29 23:40 娄底新闻网 廖旭安

娄底新闻网讯(通讯员 廖旭安)“不管干部职工作风建设好转到什么程度,只要全局有一个人违反作风建设有关规定,我们就一定要把通报驰而不息抓下去,并一定要强化通报结果的运用,增加通报的震慑力……”12月29日下午,新化县应急管理局党组书记、局长杨建平在签发2020年第32期作风通报时如是说。

今年以来,新化县应急管理局特别借作风集中整治东风,把作风建设看成了一项政治工作、品德工作、仁爱工作,常抓常管、严抓严管、真抓真管,驰而不息锤炼干部职工行稳致远的过硬的应急救援本领。作风通报以考勤签到为最基本要求,以一竿子插到底的决心,坚持“一周一督查、一周一通报、一月一约谈、一月一总结”,并将督查通报原汁原味地在机关一楼电子屏示屏和微信工作群通报,对勤政守纪者予以通报表扬,对未及时签到或未签到等违纪者严格兑现奖惩,通过以纪律底线守住了安全发展底线,确保了“五大直管”行业无任何安全生产事故。

岁未年关,全局廉洁纪律底线骤增,安全生产压力徒增,新化县应急管理局将以抓作风建设为起点,尽职尽责守住“三条底线”。进一步筑牢廉洁的“防火墙”,树起廉洁的“挡箭牌”,早打廉洁的“预防针”,守住廉洁的底线;进一步杜绝“庸、懒、散、慢、虚”等作风问题,加强全局干部队伍建设,改进工作作风,规范工作行为,提高工作效率,打造“忠诚、担当、干净”的应急管理铁军队伍,守好纪律的底线;将进一步抓好党建工作促思想、抓好作风整治促业务、抓脱贫攻坚促发展、抓好安全生产促稳定、抓好应急救援促担当、抓好灾害救助促关怀,切实守护好人民群众生命财产安全,守好安全的底线,不辜负党和人民群众的期待。

责任编辑:廖清泉

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