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双峰:多措并举缓解企业“招工难”

2021-11-25 17:07 娄底新闻网 冯兵田 凌军 曾芳湘

娄底新闻网讯(记者 冯兵田 通讯员 凌军 曾芳湘)“我现在一个月能到手4000多元,加上政府的扶持政策,孩子读书的费用免了大半,家里经济情况也宽松了很多。在这里上班拿到第一个月的工资,就为家里买了个空调,家人都很开心。”11月23日,在双峰县兴昂鞋厂,见到该县人社局的工作人员回访,员工吴运娇开心地介绍起自己努力上班挣钱给家中带来的喜人变化。

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(兴昂车间)

党史学习教育开展以来,双峰县人社局走访双峰高新区企业,发现兴昂鞋业和荣城鞋业等部分企业普遍存在“招工难”。特别是兴昂鞋业,今年1-10月销售67万双成品鞋,产值3.52亿元,税收3436万元,比去年同期增长44%,产销两旺下,该企业每个月的用工缺口多达500余人。

县人社局以“我为群众办实事”为抓手,由党组成员带队组建招工小分队,对16个乡镇(街道)定人定责,充分利用各乡镇(街道)的村级网格平台,把企业的招工信息及时推送到各家各户;把有就业想法的人员第一时间反馈给招工小分队;同时积极开展“百日千万网络招聘”“点亮万家灯火”“就业驿站”“ 大篷车送岗下乡”等线上线下劳务招聘活动。

今年2月,得知花门镇长联村脱贫户吴运姣有找工作的的想法,招工小分队立即为他物色合适的用工单位和岗位。兴昂鞋业为吴运娇开辟了“绿色通道”,不仅因人设岗,还包吃包住,周末可回家照顾孩子。

除了为企业物色合适的就业人员,县人社局还根据企业岗位需求,采取“订单式”职业技能培训,送技能到企业、送技能到岗位、送技能到劳动者,让技能培训与求职上岗实现无缝衔接。

金峰机械的焊工胡文成原先在工地上做小工,天晴干活,下雨休息,收入不稳定。去年11月份,一直在家“赋闲”的他得知县人社局正在组织免费的技能职业培训。他痛定决心,经培训考取了特种行业操作证和焊工资格证,正式成为金峰机械厂一名焊接工。如今,他的工资收入也较小工时翻了一番,每月达到7000元。

据统计,截至目前,双峰县人社局今年共举办线上专题招聘会26场,线下主题招聘会18场,发放政策宣传资料19800余份,提供政策咨询6300余次,开展职业技能培训任务数6000人次,累计为部分省内、县内重点企业推荐上岗3188人,其中兴昂鞋业740人,荣诚鞋业678人,不仅为企业缓解了招工难,也为就业群众增加了收入。

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