在娄星区大科街道洪源社区老年活动室内，每天乐曲悠扬、笑语盈盈，老年居民们翩翩起舞、舒展身姿，惬意安享晚年生活，这是洪源社区常态化敬老助老、乐享养老生活的生动缩影。
近年来，洪源社区立足辖区老年人口结构特点，紧扣 “老有所养、老有所依、老有所乐、老有所为、老有所安” 核心目标，深挖本土军工文化底蕴，整合各类资源、创新服务模式、补齐民生短板，全方位推进老年友好型社区建设，全力冲刺全国示范性老年友好型社区。
洪源社区由原湖南洪源机械厂改制安置形成，军工文化底蕴深厚，老龄化特征较为明显。社区户籍人口2000余人，60岁以上老年人达767人，其中空巢老人127人、失能老人16人、计生特殊家庭老人6人。针对高龄、特殊老年群体服务需求突出。立足辖区实际，社区持续夯实养老服务硬件根基，目前已建成文化广场2个、运动场馆2个、功能活动室5个。2022年，社区养老服务中心正式投用，配套建设医务室、党史陈列室、国防教育长廊；2023年精心打造洪德游园军工文化展示区，将休闲康养、文化传承、国防教育融为一体，为高品质养老服务筑牢硬件支撑。
软硬件协同发力，精细化服务暖民心。围绕老年群体宜居、出行、康养、文娱、保障等多元需求，洪源社区从环境改造、便民出行、公共服务、社会参与、文化浸润、数字赋能、机制保障七大维度精准发力，构建全方位、立体化养老服务体系。
在适老环境打造上，社区全面升级功能活动场地，新增多处人文景观，完成长宁街洪源段道路改造；针对性开展居家适老化改造和智能安防建设，为特殊老人家庭改善居住环境、安装智能设备，同时扩容养老床位、开设老年餐厅、优化社区人居环境。增设休憩座椅、交通标识、减速设施，加装50盏太阳能路灯，全方位亮化美化社区道路，让老年人出行更安全、更舒心。
公共服务提质增效，便民养老触手可及。社区梳理落地45项一站式民生服务事项，打通便民服务 “最后一公里”。聚焦老年健康守护，为老年人及慢性病患者建立专属健康档案，常态化开展免费体检、健康科普讲座，社区养老服务中心精准对接需求，推出6大类21项无偿服务、7大类51项低偿服务，用细致贴心的服务温暖老年晚年生活。
为激活老年群体活力，实现 “老有所为”，社区搭建多元参与平台。在基层治理队伍中，老年居民代表、楼栋长、支委成员、居民小组长占比均超半数，充分发挥老年人经验优势、威望优势。由优秀退休教师牵头组建老年人协会，依托国防教育基地常态化开展志愿服务，组建10支特色文体队伍、成立社区大学学习中心，每年开展文体、学习活动不少于12次，丰富老年人精神文化生活。
同时，社区持续厚植孝亲敬老浓厚氛围，常态化开展 “最美家庭” 等先进典型评选，宣传孝亲敬老榜样事迹；组织党员志愿者结对帮扶特殊困难老人，搭建青少年与老年人双向互动、互助关爱平台，打造代际和睦、邻里友善的社区氛围。聚焦老年群体 “数字鸿沟” 问题，社区常态化开展智能技术培训，依托跌倒预警、一键呼叫智能安防设备，破解空巢老人居家安全、远程照护难题，让智慧养老惠及更多老年居民。
健全的机制是养老服务落地的保障。社区成立专项创建工作领导小组，设置专职工作岗位，每年安排专项创建资金，建立监督公示机制、特殊老人台账和志愿服务积分管理制度，组建63人离退休志愿服务队伍，多名社区工作人员获评市区级荣誉，其中1人荣获 “湖南好人” 称号，以过硬队伍、完善机制赋能养老服务高质量发展。
社区打造的 “洪源红” 老年志愿服务品牌成效显著，“情暖空巢” 关爱服务工作获国家主流媒体宣传报道，特色亮点突出、示范效应明显。2026年新增5户特殊老人家庭适老化改造，扩大惠民覆盖面；建立智能安防设备常态化运维机制，纳入专项经费保障；推进老年餐厅升级改造，创新 “中央厨房+配送” 模式，保障助餐服务不间断；成立专项工作专班，稳步推进老旧楼栋电梯加装试点工作。同时，建立 “一户一档” 精细化台账，实现养老服务全程溯源、动态管理。
养老无小事，服务无止境。洪源社区将持续擦亮老年友好型社区品牌，切实让辖区老年人老有所养、老有所乐、老有所为、老有所安，全力争创全国示范性老年友好型社区。（通讯员 阳利忠）
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责任编辑：李静芳
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