涟源请群众对政府工作、作风等进行测评

会议现场

娄底新闻网涟源讯（通讯员 易海和 杨柯）12月13日，涟源市光明山小礼堂里，一场别开生面的测评会正这里举行，250名常到机关办事的群众，现场测评投票市直单位的重点管理股室，对他们工作好不好、干部好不好进行民主测评，标志涟源市拉开了全市重点管理股室行政相对人现场测评的序幕。涟源市委书记曾益民，市委副书记、市长谢学龙等涟源市相关领导参加测评会。

涟源市委市政府历来十分重视机关效能建设，把社会评价工作作为党风廉政建设的重要手段，不断创新工作方法，积极探索评价方式，拓宽评价范围，延伸评价层次，成功走出了一条破解行政审批“中梗阻”的新路子，并取得明显成效。在去年开展对重点管理股室效能监督工作的基础上，组织开展重点管理股室行政相对人测评工作，是涟源市加强机关效能建设、干部作风建设和发展环境建设的创新举措和重要手段。重点管理股室，是指拥有一定实权，与群众打交道比较多的股室；行政相对人，则是到这些股室办事的人，是政府部门的服务对象。会上，按一定比例随机抽取的250名行政相对人对国土局的地籍管理股、财政局的国库股、规划局的用地管理股、城管局的广告渣土办、房产局的房屋产权管理股5个市直部门管理股室，从工作纪律、服务态度、依法行政、廉洁自律等方面进行了测评打分，同时还结合平时检查得分和民调中心季度电话测评得分得出各股室最后的综合得分。其余55个重点管理股室的现场测评也将会在近期陆续完成。

曾益民指出，工作好不好，干部好不好，群众说了算，开展行政相对人测评，体现了涟源市委市政府一切依靠群众、一切为了群众的执政理念；政府铁腕整治环境、加快发展的态度和决心；政府尊重民意、拜人民为师、提高执政水平的科学精神。各级各部门要充分认识开展行政相对人测评的重要意义，要进一步改进干部作风，突出抓领导干部和机关的作风建设，突出抓主题活动开展，突出抓好日常工作纪律；要进一步提高服务效能、优化发展环境，简化行政审批，推行政务公开，开展企业周边环境治理；要加大干部作风督查力度，加大行政效能问责力度，加大环境案件查处力度，坚持真抓实干、严抓严管，把作风建设、效能建设、发展环境建设不断推向深入并取得实效，以适应经济社会发展的新形势、新情况，适应人民群众的新期盼、新要求，努力为涟源科学发展、跨越发展提供强有力的保障。（编辑/姜友富 严善家）